Emprego de recursos humanos em C&T com ensino superior por idade, área de educação e formação e tipo de profissão

O indicador avalia a percentagem de recursos humanos com ensino superior e emprego em C&T. As estatísticas consideram grupos etários que se situem entre os 15-74 anos.

• Em que medida o trabalho desenvolvido pelas instituições nos diferentes níveis de ensino incrementa a inovação e capacitação do meio envolvente?
• Quais os resultados e outputs inovadores desenvolvidos pelas instituições de educação nas suas atividades de serviço à comunidade e sua relevância? (desenvolvimento de competências, emprego inovador/científico, investigação cooperativa)