Satisfação no emprego

O indicador representa a percentagem da população que avalia a sua satisfação em vários domínios, nomeadamente, em relação a sua satisfação no emprego. Esta classificação baseia-se numa distribuição 20:60:20 a nível europeu para a satisfação em geral, o que se traduz em 20 % (parte inferior da escala), 60% (parte central) e 20% (parte superior); estabelecendo os seguintes limiares: 0-5 para “baixo”, 6-8 para “médio” e 9 e 10 para “alto”.

• Que relação existe entre a educação e a satisfação (características) no(do) emprego?
• Em que medida a área de educação, o género ou a origem socioeconómica e cultural poderão explicar diferenças na satisfação e qualidade do emprego?