Recursos humanos em atividades de I&D no emprego total das empresas por tipo de atividade

O indicador traduz os recursos humanos de I&D no emprego total das empresas, por posição profissional (Recursos de I&D e Investigadores) e distingue entre ETI e headcount.

• Quais os resultados e outputs inovadores desenvolvidos pelas instituições de educação nas suas atividades de serviço à comunidade e sua relevância? (desenvolvimento de competências, emprego inovador/científico, investigação cooperativa)